2022苏州排名好的java编程软件开发培训机构优秀推荐

|2022/11/2 15:45:50|浏览:297|类型:教育

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目录

  • 1、苏州轩辕软件培训中心
  • 2、苏州达内科技培训
  • 3、苏州鲁本机器人科技中心
  • 4、苏州三网教育
  • 5、苏州天天向上
  • 6、苏州铭星科技
  • 7、苏州城西中心小学
  • 8、苏州金色雨林
  • 9、苏州童程童美
  • 10、苏州高博教育管理
  • 一、苏州轩辕软件培训中心

    机构简介

    1、昆山轩辕软件技术有限公司我们的企业:轩辕高级软件工程师培训中心位于上海与苏州之间---昆山,乘坐高铁分别是15和10分钟到达昆山,公司主营软件技术服务--特别针对个人及企业提供专业的高级软件工程师培训,是中国一家专注LinuxC++软件开发技术培训的企业!我们的课程特色:专业、精深、实用所设课程、项目,均源于昆山轩辕IT培训讲师对多年工作经验的总结、对行业发展的分析,从而制定出切实符合企业需求的课程体系;课程涉及服务器端软件开发的方方面面:Linux/UNIX、C++、Boost、ACE、Shell编程、Oracle/MySQL、数据库建模、UML建模、项目实践、开发模式等等;我们希望从轩辕毕业的学员不仅是Coder,而且应该是Designer!我们认为具备此等专业水准方能在企业如鱼得水。

    2、我们的师资力量:本公司拥有雄厚的师资力量、所有讲师均来自软件企业,在职期间位居技术主管、系统架构师、高级软件工程师等核心技术岗位,均拥有8年以上的专业软件开发经验;轩辕所有讲师愿倾其所有、尽心尽职的为每位学员服务,数月时间的学习您将获取数年的开发经验;我们的教学模式-系统学习、项目穿插、考核迭代在轩辕,每位学员如同软件开发部门的员工,学习就是工作,每位讲师就是TeamLeader,整个班级(Team)按教学计划的要求完成教学内容、实践项目,通过项目考核。

    二、苏州达内科技培训

    机构简介

    1、苏州达内科技外企IT培训中心是隶属于达内IT培训集团;达内IT培训是中国高端IT培训的领先品牌,致力于培养面向电信和金融领域的Java、C++、C#/、3G/Android、3G/I0S、PHP、嵌入式、软件测试等8大课程方向中高端软件人才,先后获得美国国际数据集团IDG、集富亚洲JAFC0ASIA、美国高盛银行的三轮投资,是国内首家获得国际风险投资的IT培训机构;达内IT培训集团经过10年运营,以中关村科技园区为依托,在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原30多个大城市,建立了50多家培训中心,占地3万平米,年培训1.5万名软件人才。

    2、已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、T0M、新浪、搜狐、、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送了9万多名中高级软件人才,是中国的中高端软件人才培训机构;达内专家一、达内IT培训集团简介达内IT培训集团是中国高端IT培训的,致力于培养面向电信和金融领域的Java、C++、C#/、3G/Android、3G/I0S、PHP、嵌入式、软件测试等8大课程方向中高端软件人才,先后获得美国国际数据集团IDG、集富亚洲JAFC0ASIA、美国高盛银行的三轮投资,是国内首家获得国际风险投资的IT培训机构;达内IT培训集团经过10年运营,以中关村科技园区为依托,在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原30多个大城市,建立了50多家培训中心,占地3万平米,年培训1.5万名软件人才。

    三、苏州鲁本机器人科技中心

    四、苏州三网教育

    机构简介

    1、苏州三网教育致力于为学员们提供优质的IT教育培训,自成立以来已经帮助众多的学员实现了自己的预期目标;校区开设了多种课程,满足不同学员们的需求;经验丰富的老师为学员们制定适合自己的学习方案,让学员们能顺利实现自己的预期目标。

    2、三网10多年耕耘,成果丰硕,已累计为苏州及周边城市培养近10000名专业IT人才,学员遍及苏州各类中、外资企业和美国、加拿大、日本、新西兰、韩国、新加坡、以及香港和澳门等国家地区;三网的客户群体覆盖了政府、金融证券、外资企业、大型国企、高校等行业;三网配有完善的网络、系统、数据库、虚拟化、云计算等高端实验室,是众多国际IT巨头如微软、思科、Redhat、Oracle、华为等的授权培训合作伙伴。

    五、苏州天天向上

    六、苏州铭星科技

    七、苏州城西中心小学

    机构简介

    1、苏州市城西中心小学(原名彩香第二小学),地处干将路桐泾路口,毗邻苏州市政府;学校现有18个教学班,800多名师生;如今,校舍设施,校园精致、典雅,科技育人氛围凸现,2007年6月获得“苏州市教育现代化小学”称号,真正意义上成为了一所洋溢着时代气息的现代化园林式小学。

    2、先进的办学理念是学校发展的关键;经过不断地研究、探索,我校终确立了“为学生一生的幸福奠基”这一先进的办学宗旨;在这一理念的指导下,“让学生健康成长,让教师成功发展,使学校不断壮大”成为我们坚持不懈地追求。

    3、学校以现代化的办学理念为指导,以争创市、区名校为目标,高起点,严要求,努力打造和谐校园,大胆进行教育教学改革,取得了丰硕成果;学校先后获得;省“金钥匙”科技竞赛青少年科技教育先进学校、江苏省优秀少年科学院、江苏省绿色学校、江苏省巾帼示范岗、““苏州市常规管理示范学校”、“苏州教育信息化先进学校”、“苏州市科技教育特色学校”;苏州市绿色学校、苏州市教育科研先进学校、苏州市依法治校先进学校、等光荣称号。

    4、“科技教育”是我校的办学特色,学校从八十年代起就开展了以科技教育为有效载体的特色教育活动,整合德育目标和科技教育目标,形成了“养科技内涵,植德育根基”的特色德育之路;我们承担了市级课题“小学生科普教育的途径和方法的研究”的研究工作,从学科、活动、环境各个层面展开实验研究,结合学生的年龄、认知、心理、身体特点,全方位、多层次地开展小学生科学教育系列活动,造就了一批科研型的骨干教师,培养了一批爱好科学的学生;学校的素质教育特色得以充分体现。

    5、至此,校本课程《科学与生活》已成为学校普及科学知识的重要教材;在普及科技教育的同时,我们积极辅导和组织学生参加各种科技类竞赛,取得了很多奖状和奖牌;学校被评为“2001—2005年中国青少年科学技术普及活动指导纲要实施项目示范学校”。

    八、苏州金色雨林

    机构简介

    1、苏州金色雨林是儿童学习能力培优机构,专为3-14岁儿童提供系统的感统、注意力记忆力训练等,帮助孩子解决相关学习问题,使孩子快乐学习、自信成长;金色雨林是一家大型的全国连锁培训机构,金色雨林创始人林薇女士和博士生导师、荷兰莱顿大学儿童心理学博士张雨青教授于1994年开始研究儿童学习能力,同年创办北京雨林学习能力研究开发中心;并于1999年,成立北京金色雨林学习能力研究中心;长久以来,金色雨林致力于为3-12岁的儿童提供学习能力培养。

    2、在长期的实践中金色雨林形成了一套成熟的学习能力训练体系“个性化教育方案”(IndividualEducationalProgram,简称“IEP”);通过测评系统,判明孩子的学习能力状况,采用针对性的学习能力训练方案,并辅以家庭教育咨询,心理素质辅导,帮助孩子加强学习能力;该系统由家长报告、学生测评、测评师观察三部分组成,在大数据库和科学计算方法的支持下,生成详尽测评报告,定位每一位学生的学习能力状况,成为智能配课系统为孩子定制专属训练的重要依据,同时也帮您正确认识孩子的学习能力水平。

    3、”自2020年起,为更好的传递以加强孩子“学习力”为核心教学理念和品牌价值,给消费者更直观的品牌认知感受,金色雨林品牌将启用“雨林学习力”这一新的logo,作为品牌直属/加盟门店的店名;“雨林学习力”中心与“金色雨林”中心均提供高品质的3-12岁儿童全面的学习能力加强训练;目前,金色雨林依托北京、成都、厦门、苏州、杭州五大运营中心,28个省,117座城市,231家中心。

    推荐讲师

    讲师介绍:姓名:嘟嘟老师---


    4年教龄

    指导师-儿童学习能力指导

    西南财经大学

    主讲科目:儿童学习能力指导

    讲师特点:4年教龄

    九、苏州童程童美

    十、苏州高博教育管理

    机构简介

    1、高博教育管理(苏州)有限公司由原摩托罗拉中国区总裁赖炳荣先生创立,地处环境优美的苏州工业园区独墅湖高等教育区,旨在发展私立高等教育和终身学习;2011年,高博教育与印度Vinsys共同成立了文赛斯-高博教育中心(VINSYS-GEMCENTER),引进印度先进的培训资源结合高博成熟的人才培养体系,为本土企业与个人提供更加完善的培训解决方案;高博企业培训事业部(GEMCOT)是高博教育旗下专业的企业培训部门,依托集团雄厚的国际、国内资源与成熟的人才培养体系,面向合作企业以及个人提供国际标准的培训服务与解决方案。

    2、客户覆盖了制造、软件、建筑、金融等行业;成立至今,COT已面向各大企业成功开展了项目管理培训、各类IT培训(iOS、Android、ITIL、微软技术、云计算及虚拟化技术等)、中高端管理类培训以及历年多个批次的苏州市紧缺人才培训,有效提升了员工职场胜任力及企业综合竞争力;Vinsys创建于1999年,总部位于印度普纳,在澳大利亚、丹麦、马来西亚、迪拜、中国等国家和地区设有分支机构。

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