故意拖欠员工工资应该怎么处理(企业拖欠员工的工资如何处理)

|2022/12/27 12:33:59|浏览:220|类型:生活

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1.企业拖欠员工的工资的,可以先进行调解,调解不成的,可以投诉。

2.或者申请劳动仲裁。

3.【法律依据】根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。

4.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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