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什么是派生需求定理
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1.在劳动经济学中,对影响劳动需求的工资弹性的因素的讨论可以归结为派生需求定理。
2.该定理认为:在保持其他条件不变的情况下,下述情况将使得某类劳动需求曲线具有很高的劳动需求的工资弹性:第一,劳动投入和其他生产要素之间的可替代性较大。
3.第二,对利用该类劳动要素所生产的最终产品的需求弹性较大。
4.第三,其他生产要素的供给弹性较大。
5.第四,该类劳动成本占总生产成本的比重较大。
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